今年来，隆回县人社局坚持便民利民的服务宗旨，通过政府主导、企业参与，着力搭建“三个平台”，全面提升公共就业服务质效，全力确保就业局势总体稳定。
率先创办“零工驿站”，就业服务零距离。采取线上和线下服务双管齐下的办法。解决本地零工“无序候工、无处候工”和“用工难、务工难”问题，实现企业与求职者“双向奔赴” 。线下提供面对面政策宣传、职业介绍、用工指导、求职用工登记、培训登记等“一站式”服务；线上通过微信公众号、微信群等渠道发布零工、短工、兼职、自由职业等需求信息，为零工就业人员提供高效便捷的供需对接服务。
打造就业“云超市”，就业服务不打烊。通过搭建智慧平台，打造“隆回云聘”智能化招聘平台，进一步完善隆回县人力资源服务大厅配置，设立求职终端服务，开发政策咨询发布、便民信息互动、特色活动宣传等功能，建设多功能面试室，提供远程面试和直播带岗等服务，实现与县内外企业实时对接，畅通招聘求职渠道，提高信息精准度。今年来，平台已入驻企业231家，发布就业岗位5071个，收到简历2611份。
开通“就业直通车”，就业服务更暖心。实行外出务工人员“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”“一站式”服务，春节期间输送61名务工人员赴长沙返岗就业。为保县重点企业用工，为隆回连泰安排送岗专车50台次，有组织输送2000余人，为务工劳动力提供“保姆式”全方位服务。（阳浩浩 刘日升）
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